Управляющий совет

Коллегиальный орган в образовании – структура государственно-общественного управления образовательной организацией, осуществляющая деятельность в интересах учреждения, при котором она создана. В сфере образования функционируют различные виды коллегиальных органов, отличающиеся по составу, назначению и полномочиям.

Главными коллегиальными органами управления в МБОУ г. Мурманска СОШ № 11 являются: Общее собрание работников сотрудников учреждения, Педагогический совет, Управляющий совет.

Управляющий совет – это коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления в управлении школой.

Управляющий совет состоит из избранных, кооптированных и назначенных членов и имеет управленческие полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития, определенные Уставом школы. Трудовой коллектив составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива осуществляет общее собрание.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Управляющий совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции:

1. Согласовывает программу, основные направления и приоритеты развития МБОУ г. Мурманска СОШ № 11.

2. Участвует в разработке и утверждает локальные нормативные акты МБОУ г. Мурманска СОШ № 11, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам МБОУ г. Мурманска СОШ № 11, показатели и критерии оценки качества результатов и условий образовательного процесса и результативности труда работников.

3. Участвует в оценке качества и результативности труда работников МБОУ г. Мурманска СОШ № 11, в распределении выплат стимулирующего характера и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными нормативными актами МБОУ г. Мурманска СОШ № 11.

4. Обеспечивает участие представителей общественности:

- в осуществлении образовательного процесса;

- проведении мероприятий воспитательного и иного социально значимого характера;  государственной итоговой аттестации выпускников;

- лицензировании МБОУ г. Мурманска СОШ № 11;

- деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий.  самообследовании МБОУ г. Мурманска СОШ № 11.

5. Участвует в подготовке, обсуждает и согласовывает ежегодный отчет о самообследовании руководителя МБОУ г. Мурманска СОШ № 11.

6. Устанавливает порядок привлечения и направления расходования финансовых и материальных средств из внебюджетных источников.  Координирует деятельность органов коллегиального управления и общественных объединений, не запрещенную законодательством.

7. Согласовывает по представлению руководителя МБОУ г. Мурманска СОШ № 11:

- основные общеобразовательные программы Учреждения;

- годовой календарный учебный график;

- правила внутреннего распорядка обучающихся и работников Учреждения;

- введение новых методик и образовательных технологий, рекомендованных педагогическим советом.

Орган управления осуществляет следующие функции

8. Принимает решение о проведении, а также проводит: общественную экспертизу по вопросам соблюдения прав участников образовательных отношений; общественную экспертизу качества условий организации образовательного процесса; общественную экспертизу общеобразовательных программ.

9. Принимает решение: о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и педагогических работников, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение; о мерах социальной поддержки обучающихся и работников МБОУ г. Мурманска СОШ № 11, участвует в разработке и согласовывает соответствующие локальные нормативные акты МБОУ г. Мурманска СОШ № 11.

10. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения и утверждает смету и отчет об исполнении сметы расходования средств, полученных МБОУ г. Мурманска СОШ № 11 от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников.

11. Разрабатывает и согласовывает положение о порядке оказания МБОУ г. Мурманска СОШ № 11 дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг.

12. Разрабатывает и согласовывает локальный акт МБОУ г. Мурманска СОШ № 11, устанавливающий Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг.

13. Вносит руководителю МБОУ г. Мурманска СОШ № 11 рекомендации в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений МБОУ г. Мурманска СОШ № 11 в пределах имеющихся средств; создания в учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, воспитанников;  организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; организации мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников;  организации образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, одаренных детей; социальной поддержки обучающихся и работников, находящихся в трудной жизненной ситуации; совершенствования воспитательной работы в учреждении, организации спортивной и досуговой деятельности.

14. В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав Учреждения организует работу по их разработке и принятию в порядке, предусмотренном уставом.  Ходатайствует перед руководителем МБОУ г. Мурманска СОШ № 11 о расторжении трудового договора с работниками учреждения (при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований).

15. Заслушивает отчет руководителя МБОУ г. Мурманска СОШ № 11 по итогам учебного и финансового года, выносит по нему заключение.

Документы

Регламент работы управляющего совета муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №11»

246 КБ